1) ежемесячный расчет и распределение тепловой энергии (горячей воды в м³ и Гкал) от собственных котельных и покупной теплоэнергии от котельных ЗАО «Регионгаз-инвест» с учетом нормативных и сверхнормативных потерь. 2) Расчет фактически потребленной тепловой энергии (горячего водоснабжения) по абонентам – юридические лица, управляющие компании, ТСЖ, частный жилой фонд, с учётом договорных величин по месяцам, показаний приборов учета, снятий по справкам мастеров котельных и тепловых пунктов, заявлений, писем абонентов по каждому адресу отапливаемых объектов. 3) Ежемесячное формирование справки на снижение платы за некачественные коммунальные услуги по частному жилому фонду, отапливаемому МУП ТГО «ТКС», ЗАО «Регионгаз-инвест». 4) Расчет и распределение холодной воды (водоотведения). 5) Своевременное внесение дополнений в распределение ХВС (водоотведения) по предоставленным юридическим отделом изменений в реестр по ХВС, расчетам инженера по учету водопроводно-канализационного хозяйства, дополнительных соглашений к договорам. 6) Ежемесячный расчет баланса водопотребления для главного бухгалтера с учетом забранной воды, собственных нужд, потерь в сетях, количества переданной потребителям воды ФНС «Халтурино», «Белый Яр» по управляющим компаниям, ТСЖ, прочим потребителям, частному жилому фонду, на полив (в летний период). 7) Заполнение и отправка в указанный срок по электронной почте шаблона, дополнительных сведений, справки по корректировке счетов ежемесячно для ОАО «СЭГК-РЦ».

1) проведение налоговых проверок в порядке, установленном Налоговым кодексом РФ 2) составление актов налоговой проверки и вынесение решения по результатам рассмотрения налоговой проверки 3) анализ схем уклонения от налогообложения и выработка предложений по их предотвращению 4) консультирование налогоплательщиков по вопросам налогообложения 5) применение санкций в соответствии с законодательством о налогах и сборах 6) принятие мер по повышению эффективности контрольной работы, разработка предложений по ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков 7) эксплуатация программного комплекса ЭОД в соответствии с идентификатором рабочего места

1) учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности. 2) разработка организационных структур подразделений. 3) ведение статистического учета по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия. Ежедневный сбор статической информации от подразделения предприятий. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки для органов статистики. 4) составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормами. 5) участие в разработке положений о премировании рабочих и служащих. 6) формирование и ведение базы данных по труду и заработной плате, численности работников. 7) обработка сдельных нарядов выполненных работ по утвержденным расценкам.

финансы и кредит, финансовый менеджмент, экономист